平成29年度 第11回 人材育成フレームワークレクチャー2018.02.15
けいはんなリサーチコンプレックス事業では、異分野融合によるオープンイノベーションを牽引するリーダーとして、”自らが考えプロジェクトを立案・実行できる人材=プロデューサー”の育成の取組みを進めています。
この一環として多彩な講師を迎え、プロデューサー育成に関し多角的に深く掘り下げるため、公開セミナーを実施しています。
今年度の第11回目では、堀場製作所の野崎氏をお迎えし、ご講演いただきます。
野崎様は、「おもしろ おかしく」を社是とする堀場製作所において、グローバルな人財育成・人事施策を担当され、初の女性執行役員に就任されました。そのご経験をもとに、堀場流プロデューサー育成について紹介いただきます。
開催日時 | 2018年02月15日(木) 15:30 - 17:30 |
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場所 | けいはんなプラザ 5F 「黄河」 |
プログラム |
15:30~15:40 開会あいさつ
15:40~17:10 講演 「HORIBA流人財育成とプロデュース力開発の取り組み」
17:10~17:20 RCトピックス紹介
17:20~17:30 閉会
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登壇者プロフィール | 株式会社堀場製作所 理事
HORIBA COLLEGE学長 兼 CSR担当 野崎 治子氏
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1978年京都大学薬学部卒業。(株)ホリバコミュニティに入社。1980年(株)堀場製作所に転籍。
2001年人事教育部部長、2008年管理本部人事担当副本部長として、
社是「おもしろ おかしく」を実感できる人事システム・教育の開発に携わる。
2014年同社初の女性執行役員に就任。
ステークホルダーとのよりよいコミュニケーションを確立すべく奮闘中。
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参加費 | 無料 |
対象 | 一般 |
参加資格・条件 | 特になし |
申込締切 | 2018年02月14日 |
定員 | 50名 |
主催 | けいはんなリサーチコンプレックス 「けいはんなリサーチコンプレックス」は、国立研究開発法人科学技術振興機構(JST)による「世界に誇る地域発研究開発・実証拠点(リサーチコンプレックス)推進プログラム」の実施拠点です。 |
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事務局 |
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